被辞退后工资该何时发,被辞退了工资不当天发怎么办

为什么员工不敢劳动仲裁 2023-04-08 08:52 315 墨鱼

为什么员工不敢劳动仲裁

被辞退后工资该何时发,被辞退了工资不当天发怎么办

被辞退员工工资何时发放一、被辞退员工工资何时发放新劳动法无此规定，但是工资支付暂行规定有此规定，应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规第十五条国家公务员被辞退后，5年内不准重新录用到国家行政机关工作。第十六条国家公务员被辞退后，按公务员的基础工资、办事员第一档职务工资和十五级级别工资、按两年工龄

被辞退员工是否发放工资？理论上应该立即发工资，劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要一、公司员工被辞退后多久发工资？应当立即发放，被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资，最迟不得超过一个月。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同

被辞退的，在离职时就应当结清工资即按规定应该在工作交接时一并算清，但一般单位都是在次月发工资时才会给结清。员工离职补偿收入在当地上年年平均工资3倍以内的专家导读被辞退员工应该在办理手续是立即支付工资。原则上讲，被公司辞退，工资应即时支来付，最迟不能自超过下一个工资发放日。最好保留好相关证据，与单位协商支付，拒不支付的，可以申

被辞退，也是有工资的，工作到哪天，工资应该支付到哪天。按规定，用人单位解除职工劳动合同，应当在办理解除劳动合同手续时一次性结清工资，双方另有约定的除外。一般情况下，如果单位正一、被辞退后工资该何时发1、被辞退员工应该在办理手续是立即支付工资。原则上讲，被公司辞退，工资应即时支来付，最迟不能自超过下一个工资发放日。最好保留好相关证据，与单位协商支

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