国资委接收后的单位员工,其实国企有三种编制

国资委有关系能干点什么挣钱 2023-10-17 14:35 486 墨鱼

国资委有关系能干点什么挣钱

国资委接收后的单位员工,其实国企有三种编制

规定的情形致使劳动合同无效的；6）被依法追究刑事责任的。除以上外，单位不能随便辞退工人。法律分析：公司成立于一般的收购可能是一件好事也可能不是，员工继续工作，有可能是裁员，普遍福利会更好，公司被收购，可能福利比以前更好，但是也有可能是裁员。

政策取决于被收购的私营企业雇主可否强势、积极、为自己的嫡系队伍留战略地位，以及正式整合方案中人员配置政策。员工原则上全部接收，原工资、福利待遇保持不变，并给过渡期，控一、合同工=正式工以国企为例，很多人对于国企的招聘还停留在“铁饭碗”思维，觉得正式工=铁饭碗，而合同工

我觉得，国企员工被行政主管部门借调，表面上看“不值得”，到从长远看“也不错”！比如在省直单位中，国资委下面就有很多国企。机关从下面借调企业员工帮助工作，也企业划归国资委了，有能该企业是原困难企业变成了僵尸企业。这种企业基不能生产了，有的机器设备都可能出卖后用于安置职工(如为只差几年退休的职工交社保或支付

第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。欣喜的看到公司在国资委接收后、在公司全体员工努力下，犹如凤凰涅磐，效益一天天变好，但是距离政府提出的凤凰计划还相差很远，希望公司领导不要守着现在取得的有

亲是不需要的哦是不需要的哦，亲国资委是做什么的1、根据国务院授权，依照中华人民共和国公司法等法律和行政法规履行出资人职责，监管中央所属企业的国有资产看具体情况来进行判定：其一、公司被国有企业收购后，公司的性质变为国有企业，则原公司的员工变为国企员工；其二、不符合上述情况的，不是国企员工。法律依据：《中

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