计划外临时工无法认工龄,八十年代临时工工龄认定政策

劳动部关于临时工认定工龄的文件 2023-10-15 21:26 214 墨鱼

劳动部关于临时工认定工龄的文件

计划外临时工无法认工龄,八十年代临时工工龄认定政策

县劳动部门批准被企业选招为劳动合同制工人，其连续工龄的计算，可从其最后一次在本单位当计划外临时工我是78年3月经工业局介绍进入本县的国营企业做临时工一直是生产一线工人，90年交养老保险99年企业改为股份制2005年退休，请问90年以前的工龄能算吗？其它综合201

服务范围：中国·北京核心业务：代办退休、认定视同工龄、档案整理等；基础业务：社保代缴、公积金缴纳、社保身份变更、社保异地转移等；根据《北京市城镇临时工养老保险暂行办法》第二种可能会临时工干很长时间，因为他们本来也没有考编的资格，如今编制都必须要通过考试的，这些人大

录用为正式职工的，在本单位最后一次从事临时工的工龄，可以计算连续工龄。而在一些地方政策上，未按规定招用的计划外临时工，被招用为劳动合同制工人后，其计划外临时工的工作时间不能计算连续工龄，也不能视同缴费年限。也就是说，计划外的临时工不能进行

条件二：临时工必须提供临时工期间的工作证明材料，一般以工资条为准；条件三：必须有实际缴费年限，没有实际缴费年限是无法认定视同缴费年限的。当参保者同时满足上面三个条件的时候，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，否则是不会计算工龄的。

＞▽＜问题，同意你局意见，即这些临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。”的规定，临时工招用为正根据《北京市城镇临时工养老保险暂行办法》京劳险发字[1988]550号):临时工被招收为劳动合同制工人，其缴费年限可以与当合同制工人时的缴费年限合并计算。本暂行办法自1989年1月1日起执行。即1989

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