怎么提加薪说话技巧,跟老板谈加薪的话术

升职加薪理由简单精辟 2022-12-24 03:07 544 墨鱼

升职加薪理由简单精辟

怎么提加薪说话技巧,跟老板谈加薪的话术

和领导谈加薪，要“讨得好”才能更快加薪。职场人要做的第一步就是掌握主动权，主动出击加薪，和领导讨价还价。同事李鑫在公司工作三年，最近项目做的出彩，领导也很倚重他。在和领其实，找领导谈加薪，单凭一时的心血来潮往往会失败，运用一定的技巧，成功率才会更高。主动提加薪，是有进取心的表现据调查，职场上有70%的人之所以没有得到加薪的机会，是因为他

面试谈薪的说话技巧1 面试谈薪三高招1、不要先开口：面试时不要急于把自己的底薪报出来，如果你在还未摸清薪水的可能变动幅度之前就突兀地把自己推销出去，这简直是在冒险，如果你认为你有资格向领导提出加薪，那么就不要犹豫。俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”领导都希望看到自己的员工非常有勇气和自己提加薪。那么我们应该如何正确地向领导提加

所以喵匠建议做好如下几个准备！1）有一个预期薪资在找老板谈之前我们都要有一个心里期望的工资，不能够到老板跟前了就说您看着加，这样老板肯定给你加的幅度不高。究竟要加多少”是关于“说话”的问题，为方便理解“什么是高效沟通”我才引入“职场加薪”的沟通场景。但有一个问题

提出加薪四技巧1、审时度势很重要：你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下特别强调加薪。否则，突然提出，只会使老板反感。最佳加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩效考核的前一两个月也是个不错的时机，相当于提前提醒，老板也有足够的时间考虑此事。另外，如果你刚刚完成了一个大型项目，也可以在查看项目结果的时候提。3、直接跟你的领导说

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