hr工资高吗,500强hr工资一般多少年薪

人力资源总监月薪 2023-10-13 16:45 650 墨鱼

人力资源总监月薪

hr工资高吗,500强hr工资一般多少年薪

企业的hr工资还是比较高的。因为在企业当中hr是一个非常重要的岗位，他负责整个公司所有工人的招聘和聘用，以及面试等等，同时还负责公司所有员工的管理岗位的安HR主管：月薪4000-6000元不等比起普通的HR专员工，HR主管自然月薪会更高一些，而不同地区，不同行业的薪资也是会有差距的。自然一二线城市外企HR主管的工资高于一般私企HR主管，可能在私

大厂hr工资高吗

比如试用期6000+在西北五省，绝对算是可以了，毕竟转正后肯定更高，而西北五省的社平工资最高的也就西安了。所以在西北五省如果试用期6000+,这个单位是大型央企无疑了。聊完国企试用1、HR工资的高低与个人能力和所在企业有关。级别的人事助理岗位在私营小企业的话，工资一般在2500元左右；若是在国企或大型企业，则是3000元到4000元。随着工作经验的慢慢积累，做到人

华为的hr工资高吗

2、对excel的不熟练，公式不会使用等等这也是薪酬HR需要练就的功夫3、人员众多，发薪工作量大，工资1、月薪8000元/月，那么你的工资年薪是8000元*12个月=96000元/年；可是你不能这么告诉HR! 2、你要把你的所有奖金、补贴收入都加在一起，比如年终奖2个月，共计160

收到offer一般拖多久签三方

＞ω＜参加了一场面试，hr执意要问薪资期望具体数我说了9k 感觉说高了但是那个岗位的薪资区间是8-10k 感觉hr好像在想些什么两天了还没有结果我太慌了[哭导致HR从业者薪资差距的原因是多方面的，除了行业、公司、地域差距，最主要的就是能力差距。有一个比较有意思的现象大家或许都知道，一边有很多HR抱怨工资低；另一边却有很多企业高薪

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