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工作部门化名词解释 |
管理学组织部门化名词解释,管理学等级制度名词解释
4、职能部门化——是一种传统而基本的组织形式。职能部门化就是按照生产、财务、管理、营销、人事、研发等基本活动相似或技能相似的要求,分类设立专门的管理管理:是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能获得,合理分配资源,协调相关资源的过程。技术技能:管理学掌握专业技术的能力。人际技能:管理者成功地与别人打交道
+0+ 管理学复习材料> 管理学复习材料整理一、名词解释1管理的定义:以协调为基础,通过实施决策、计划、组织、领导、控制和创新等职能,有效的获取、分配和利用人4.职能部门化(名词解释)是一种传统而基本的组织形式,按照基本活动相似或技能相似的要求,分门设立专门的管理部门。其他形式的部门化以此类推) 5.管理幅度(名词解释)也称组
1、管理学名词解释第一部分1、管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源,以实现组织目标的活动过程。2、管理学是研究管理活动的一般管理学名词解释归纳(33)组织设计:就是对组织的结构和活动进行创构、变革和再设计。34)组织结构:是指组织的基本架构,是对完成组织目标的人员、工作、技术和
2022考研管理学原理笔记梳理—名词解释:部门化部门化:部门化是将整个管理系统分解、并再分解成若干个相互依存的基本管理单位。它是在管理劳动横向分工的基础组织的部门化名词解释管理学【提问】组织部门化是劳动分工在组织内部的体现,它将组织工作依据一定的标准进行了归类。组织部门化可以依据多种不同的标准进行选择安
一、部门的含义在明确了为达到目标所必须进行的各种活动之后,还必须按照一定的方式将之加以组合,使之形成便于管理的单位或部门,这一过程在管理的组织职能中称9、问答题为什么说激励是管理人员最基本最主要的职能?点击查看答案10、问答题全员塑形法的理论基础是什么?点击查看答案11、问答题简要分析影响组织文化的
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