不干了直接走有工资吗,一般急辞工几天可以走

为了几百块钱劳动仲裁值得吗 2023-10-14 10:23 658 墨鱼

为了几百块钱劳动仲裁值得吗

不干了直接走有工资吗,一般急辞工几天可以走

一、员工不辞职直接走有工资吗1、员工不辞职直接走是有工资的，但是员工可能会承担经济赔偿。如果违法辞职给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照相关法律规定从现行的法律规定单纯来看，没有明确说明，如果员工离职就必须配合单位完成工作交接手续，没有哪个法律规定如果不交接，单位可以采取扣发工资、不办理离职转移手续等等；根据《工资支付

一、临时工不干了直接走有工资吗

ˋ＾ˊ〉-# 有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动有工资。自动离职分为几种情况：一是劳动者单方未通知用人单位，擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人

二、不干了直接走有工资吗没有签合同

直接辞职不干了有工资吗-法律知识法律分析：提出离职申请之后上班不干活是没有工资的，劳动者辞职以后，应当按时上班，上班期间不能缺勤迟到，否则用人单位是可以员工不辞职直接走的话，用人单位也必须支付劳动者工资。按规定，如果员工要提前辞职，除非跟公司协商取得一致，否则至少要提前三十日通知公司。如果没有提前辞职就走人了，为此给公司造

三、员工说不干就不干了,工资怎么发?

∪▂∪ 1、主动辞职有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利，用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数支付工资。若是因个人原因主动辞职的，用人单位不支付经济补偿。2、法律依据：如果直接辞职不干了，一般情况下是不会有工资的。这是因为，根据劳动法规定，雇主有义务支付劳动者的劳动报酬，而劳动者有义务完成劳动任务，如果劳动者没有完成劳

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