事假提前几天申请符合劳动法,事假可以按小时请假吗

事假提前几天申请符合劳动法,事假可以按小时请假吗

事假超过20天不休年假！根据《职工带薪年休假条例》第4条第2项规定，职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，将不再享受当年的年休假。如果当年度的年休假已经享受，根据《不管任何请假，你需要提前15天申请，然后让你的主管、部门经理、总监签字批准后，在拿到人力资源部备案。小白听到后，很是郁闷，我只是请个假，怎么这么难？小白按照人力部的要求找

（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请第一、《劳动合同法》和《实施条例》以及《女职工劳动保护特殊规定》都没有关于孕妇事假的特别规定，应该按照公司的一般事假规定处理。第二、《女职工劳动保护特殊规定》第七条女职

49、根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。>D.提前30 日以书面形式通知用人单位50、根据《女职工劳动保护规定》女职工产前休假一般部队休假一般提前几天批假现役军人，无论战士还是干部，请假必须提前申请，如果是一天之内来回的，不在外面过夜，只要提前一天申请。如果是超过两天的事假，或者是休年假，一般需要提前一

新劳动法请假制度，病假：1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据；2.员工拿回公司的病假凭证必须包括：二级以上指定医院医生的病情诊断书；二级以上指定医院医生女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。劳动法产假

《劳动法》是于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，并自1995年1月1日起施行。2.用人单位能否招用童工？国家机关、社会团体、企业事劳动法有关婚假规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方