公休假工龄时间算到年还是月,公休假15天需要多少工龄

公休假工龄时间算到年还是月,公休假15天需要多少工龄

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。投诉/举报声明：以上内容由律图网结合政策法规整理发布，若内容有误或，工龄未满10年的，5天假期；工龄满10年未满20年的，10天假期；工龄20年以上的，15天假期。

累计工作时间根据档案、社保、劳动合同等确定。所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不而工龄往往是通过社保缴费记录来认定，一般来讲，每缴纳12个月社保，就认定1年工龄，工龄越多，工龄工资和公休假等收入越高。三、工作材料丢失怎么办？有不少同学咨询，因为时间长或者保

公休日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每-周工作时间不得高于40小时，因此一般用人《职工带薪年休假条例》中规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。有人咨询，自己在原单位工作了3年，在现单

╯＾╰〉 工龄是按照现工作单位的工作时间计算的按照国务院《职工带薪年休假条例》规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，年休假期间工龄应当连续计算。4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。通过上文的解释，我们可以了解到就是一般职工

我想咨询的是：按照《职工带薪年休假条例》的规定，像我这种情况，年休假的工作年限应该从何时开始计算？是按照工龄起算时间计(2008年9月),至2019年工作年限为12年；还是按参加工工龄正常来说是都是按月算的。但是它应用的时候是按照年来应用。根据国家规定，满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。退休职工缴费年限计算到月，其中不满一