私企年假3天,私人企业年假一般公司放几天

公司年假只给三天合法吗 2023-10-20 20:57 436 墨鱼

公司年假只给三天合法吗

私企年假3天,私人企业年假一般公司放几天

如果在一家公司里面工作了三年，从来都没有休过年假的话，那就意味着这个公司的管理并不是那么规范，可能比不上一般关于婚假只有三天怎么办这件事情职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员

其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累公司年假只有三天是不合理的。因为法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。所以根据规定，年休假最少也有五天，只给三天是不合法的。

你好，满一年的话是五天年假。1个月前郭梅律师江苏-南京江苏石城律师事务所每次工作已满一年，不满十年的年休假是五天，所以你们公司说只有三天是不对的折算方法为：当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣

(四)累计⼯作满10年不满20年的职⼯，请病假累计3个⽉以上的；五)累计⼯作满20年以上的职⼯，请病假累计4个⽉以上的。通过上⽂的解释，我们可以了解到⽆论是私企还是国企，公[律师回复] 首先法律规定春节放假3天，那3天是国家法定节假日，是不带薪的，就是那3天必须放假的，没有工资，如果加班的话，才有的，是每天3倍的工资。同时法律规定劳动者连续工作一年，享

员工必须是连续状态下工作满1年，不能出现间断，例如：小明进入社会后，虽然有过多次工作经历，累计工龄也早就超过一年，但是，却从没有一份工作连续干满12个月，那他就没有享受年假的资格，法律分析：年假的具体折算方法为：当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工

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