外包合同到期不续签怎样通知,老板不续签合同怎么提醒

外包合同到期不续签怎样通知,老板不续签合同怎么提醒

合同到期公司不续签通知书篇1 你与公司___年__月__日所签的《劳动合同》将于___年__月__日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。请在接到本通知后，于___年__月__日__时前完成相关于停止续签外包合同告知函告知函溆浦县大江口搬运装卸公司：贵公司与我公司签订的最近一期劳务外包协议将于2015年12月31日到期，因我公司决定对建材车间自2016年元月1日起

劳动合同到期公司不续签要提前通知吗法律没有规定公司有提前一个月通知的义务。但合同到期前，公司与员工应对合同是否续签进行协商，具体协商的时间和程序可看合同是否有约定，劳动合我公司与贵公司签订的外包合同，已经于某某年某某月某某日到期。如果续合作的话就写：请贵公司于几月几日前到过我公司洽谈续签事宜。如果不想合作的话就写：期满后

↓。υ。↓ 如劳动合同上明确约定了“合同到期前1个月，双方要明确告知对方续签意愿”之类的内容，那公司就应该提前1个月通知不续签。如果第一次劳动合同到期后公司不续签，公司需要支付的补偿1、公司不续签，需补偿员工(1)劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，其法律依据是：《劳动合同法》的第46条：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订

二、可以申请劳动仲裁要求限期足额支付劳动报酬，并且劳动者可以通知用人单位，解除劳动合同，不用再去上班xxxx 同志你与公司___年__月__日所签的《劳动合同》将于___年__ 月__日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。请在接到本通知后，于___年__月__日__时前完成相关工作交接，

一、不续签劳动合同的通知劳动合同到期不续签通知书先生/女士：您和我公司的劳动合同将于年月日到期，按照劳动合同的相关规定，我公司决定不与您续签劳动合同因为我们属于协商过程，公司已经同意续签，是我又不同意。有更专业的律师或者知道的姐妹能告诉我，我现在这个情况真的没办法要一个月的经济补偿么#劳动合同到期#解除劳动合同#劳动仲裁