涉密岗位人员可以调离岗位吗,一般涉密人员能马上辞职吗

涉密岗位人员可以调离岗位吗,一般涉密人员能马上辞职吗

涉密人员离岗、离职要清退涉密载体。包括个人所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备，如文件资料、软盘、U盘、光盘、涉密信息设备等。移交时，必须认真清理5.涉密人员被解聘的；6.涉密人员调离学校的；7.涉密人员退休的；8.不再具备在涉密岗位工作的条件和能力的；9.其他需办理涉密人员上岗、离职离岗情形的。二、

?０? 根据涉密人员管理有关规定，由涉密岗位调整到非涉密岗位的，应当执行脱密期保密管理要求。相关知识点：试题来源：解析错误根据涉密人员管理有关规定，由涉密岗位调整到非涉密“离岗”指离开涉密工作岗位，仍在本机关本单位工作的情形；“离职”，指辞职、辞退、解聘、调离、退休等离开本机关本单位的情形。一、离岗离职的前置条件涉密人员离岗离职前，机关

离职离岗属于个人行为的，如引咎辞职、辞职、因私调动等情形，应当由涉密人员本人提出申请，经本机关、本单位组织人事部门会同保密工作机构审核同意，按照人事行政隶属关系、干部管脱密期是指，用人单位通过制度规定或与掌握企业商业秘密的劳动者约定，在该劳动者的劳动合同终止或解除前一段时间，用人单位有权将该劳动者调离涉密岗位的期限，在

ˋ＾ˊ 法律分析：涉密人员离职岗位应按照规定履行保密义务。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。机关、单位涉密人员离岗离职保密管理主要措施包括清退载体文件、签订保密承诺书、开展保密提醒谈话和离岗离职脱密期管理等。“离岗”指离开涉密工作岗位，仍在本机关本单位工作的情形；“

∪△∪ 百度试题题目涉密人员严重违反保密制度的，应当及时调离涉密岗位。答案：A.正确B.错误相关知识点：试题来源：解析A 反馈收藏离岗指涉密人员离开涉密岗位，仍在本单位工作的情形。离职指辞职、辞退、解聘、调离、退休等离开本单位的情形。02 什么是脱密期管理？《中华人民共和国保守国