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小型公司员工管理制度 |
公司员工规章制度10条,员工制度重要十条
公司员工规章制度(篇2) 一、值班安排1、医院总值班工作由院领导轮流总带班,分医疗总值班、护理总值班、行政总值班等“三条龙”。节假日3天及以上及特殊时期,另外安排职能科长值班,第二十条注意公司现金和贵重物品、财物的安全存放,办公室无人时要随手关门。第二十一条严格执行公司的保密制度,严守公司秘密。七、仪表大方第二十二条员工必须仪表端庄、整洁。
公司员工规章制度10条篇一1.1 为预防、控制和消除职业危害,预防职业病,保护全体员工的身体健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所五、团建1、提前报备2、费用额度我们之前有个主管虚报团建,明明没有团建,还来报销,甚至他和员工
●0● 员工规章制度10条如下:一、准时上下班,不得迟到;不得早退;不得旷工。二、工作期间保持微笑,不可因私人情绪影响1.遵守国家有关法律法规和公司规章制度的义务;2.接受公司分配给的工作内容,并按质按期完成的义务;3.遵循公司利益第一的原则,自觉维护公司的利益和形象,严格
企业员工规章制度守则公司员工规章制度条篇二一、自觉遵守国家法律、法规。二、爱国、爱行业、爱公司、爱岗位、恪守职业道德,工作尽职尽责。三、忠于职守,努一、员工聘用制度第一条为加强本公司队伍建设,提高员工的基本素质,制定本规定。第二条本公司系统所有员工分为两大类:正式员工和短期聘用员工。正式员工是本公司系统员
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标签: 员工制度重要十条
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