闭店员工如何赔偿,公司撤店要求员工转店

公司闭店赔付标准 2023-10-17 11:11 905 墨鱼

公司闭店赔付标准

闭店员工如何赔偿,公司撤店要求员工转店

一、超市闭店怎么赔偿员工先看是否签订了劳动合同，如果没有签订，可以要最多11个月的双倍工资赔偿。如果签了合同，看合同中是否约定了工作地点和工作门店，如果约定了，则要遵守2023超市闭店员工赔偿标准是什么法律分析：工作一年，补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的，补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资。以上工资是指合同

一、公司撤店调店不想去有赔偿吗

＋▂＋饭店倒闭员工有赔偿。依据我国相关法律的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向应该有补偿金

二、店铺关门员工遣散要赔偿吗

＞▽＜公司倒闭了员工没签合同，应当赔偿未签订合同的二倍工资和因公司倒闭而终止劳动合同的经济补偿金。公司您好，关于您咨询的公司闭店安排员工调店不去有赔偿问题；公司闭店安排员工调店不去有补偿，公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗，公司需要提供新的工作

三、撤店不同意调店员工如何处理

ˇωˇ 第1招就是病历回头看。所谓的病历回头看，就是让员工在停诊期间，虽然没有客户来看牙，但是我们也不能闲着，我们可以根据以前的病历查找潜在的客户，给之前的客户打电话联系，看看他们现两年后，雷欣因为家乐福的闭店，也只得从这里离开。雷欣告诉记者，双桥子家乐福还一直拖欠他们的赔偿金。有些员工大学毕业后就在家乐福，工作了十多年，现在三四十岁，出去

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