干了4年公益性岗位被辞退,2025清退公益性岗位

什么条件申请二次公益岗 2023-11-25 14:07 279 墨鱼

什么条件申请二次公益岗

干了4年公益性岗位被辞退,2025清退公益性岗位

公益性岗位工作满六年被辞退，应该是没有赔偿的。公益性岗位是政府为了帮助有困难的人而设立的一种临时性岗位，到期了就自动终止了。可以获得补偿金。首先，是应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴。

保留证据：首先，你需要保留所有与辞退有关的证据，例如辞退通知、邮件、短信、谈话记录等。这些证据将有用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资等规定。二、公益性岗位辞退条件违反规章制度的；给单位造成重大损害的；不符合录用条件的。一般

ˇ＾ˇ (五)以下人员不得应聘：原公益性岗位“三年期满”退出已终止劳动合同的公益性岗位人员，从公益性岗位被辞退的人员，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分或👉根据《劳动合同法实施条例》第十二条规定，地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无

≥ω≤ 公益性岗位被辞退是没有经济补偿金的，应为公益性岗位是不适用于经济补偿的规定的。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定地方各级人民政府及县级以上地方干了4年公益性岗位被辞退公益性岗位辞退条件是什么《劳动合同法》没有对公益性岗位解除劳动合同，作出特别规定。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可

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