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拖欠工资可以抓老板吗 |
老板拖欠工资的判刑标准,老板拖欠工资要坐牢吗
一、老板拖欠员工工资会怎么处罚1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;2、逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百老板拖欠工资多少会坐牢并没有一个明确的规定,但是根据司法解释以及实践的规定,一般劳动拖欠工资的数额达到五千元以上的,就会被认定为拒不支付劳动报酬的行为,如果是经有关机关责令
+▂+ 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管
一、拖欠工资多久算违法?拖欠工资多少属于犯罪?二、遇到拖欠工资的怎么办呢?三、被拖欠工资该怎样维权?被公司辞退了,别连经济补偿金和赔偿金都弄不清楚再见,佳能!个人遣散费用可高达150万元,一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或
╯▂╰ 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑(4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准); (5)因劳动者请事假等相应减发工资等。劳动部《对〈工资支付暂行
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