想要一个面试机会应该跟hr怎么说,hr只聊天不提面试

想要一个面试机会应该跟hr怎么说,hr只聊天不提面试

想要向HR争取自己的面试机会，那首先就要将自己的简历投给这个HR。任何一家都是要通过简历来看一下这个人是否跟这个公司的用人标准符合，在投放简历的时候，一定要面试是一次和HR互动的过程，不是直男式的相亲。“你吃饭了吗”？“吃了”。“今天怎么过来的”？“打车”。面试的理想模式，是访谈式聊天，不是总理答记者问，你问一句，他答一句。

如何应对面试提问“你突出的优缺点有哪些”，对于这类的提问，求职者最好就是先从自身缺点说起，把优点留在最后做总结。而说个人缺点的时候，求职者们不能过于老实，把那些对工作不利的所以，求职者只要把他的专业知识、专业技能、职业素养表现出来就好，没必要把自己包装得特别完美，各种“面经"中完美的答案在有些时候会被HR认为“全是套路”，诚意不足。3 第3步：

2、言简意赅。与HR通过网络交流，切忌言语啰嗦。自己应该简明扼要地把自己想要表达的内容向HR表达清楚，这样才可以尽量在不占用HR时间的情况下，达到交流的目的。3跟hr说想去面试：首先肯定是把自己的简历交给hr，然后可以打个电话，简单介绍下自己的情况和工作经验，让hr知道你的能力可以胜任这份工作。如此一来，往往就会获得面试的机会。当然

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这时，你可以尝试如实说出自己心情紧张，不妨直接对面试官讲：“对不起，我有点紧张。”坦诚更容易赢得别人的好感，面试官会给你鼓励，你的紧张情绪也会逐渐消失。千万不能说从未了解过，会减印象分的！正确做法：先了解招聘公司概况、规模范围，主要产品或服务，以及所处行业竞品公司都有哪些条理清晰，层次分明，实事求是。说自己了解到的内容