hr说领导出差是套路吗,面试官最讨厌的三种求职者

面试后说领导出差要一个星期 2022-12-13 09:10 190 墨鱼

面试后说领导出差要一个星期

hr说领导出差是套路吗,面试官最讨厌的三种求职者

(hr的嘴，骗人的鬼！然而，这些招聘话术里实则套路满满，看似“明码标价”的信息，往往会暗藏着公司的套路。像这样的招聘套路还有很多，比如我上面截图的这几个，是不是有点恍然大悟的答：如果你接到的是通知面试的电话，而此时你就提出薪资要求，那一般来说必然会遭到HR的反感，毕竟在互相还不是很了解的情况下就谈钱，有点操之过急。但是如果你接到的是电话面试，那就完

有句话说得好，有人说话的地方，就有走不完的套路。在文化层面上，中国人或者说亚洲大部分国家的人是高语境文化，说话就喜欢“绕"那么一下。而在职场上，不懂得察言观色，见机行事，是最谨防被套路好不容易挺过了群面、单面没想到在HR面被薪资问题打个措手不及“你的期望薪资是多少？”说低了总觉得委屈自己说高了又怕offer不保好不容易在前

面试是没有标准答案的，甚至很多面试的大部分流程都是走个过场而已，应聘者是否可以被录用，主要取决于是一般套路就是往技术上靠. 提升技术实力，承担更多的业务线之类的. 总之和HR 聊技术方向HR 一般都会比较认可. 不要贸然去谈转管理. 管理这件事情不是什么人都能做到了的. 问题5:期

教训：这是一个非常常见的套路，说全年16个月往往是以你的最基础工资作为base,并且把你每个月拿的那些补贴的全年总和也计入月份数。案例二：小王入职一家公司与hr谈薪，hr说月[面试时如何跟HR 顺利拿到高薪技巧]面试时HR 说领导出差校园招聘网权威发布面试时，如何跟HR 顺利拿到高薪技巧？更多面试时，如何跟HR 顺利拿到高薪技巧？相关信息请访问校园招聘网。当我们

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