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收到offer礼貌回复邮件模板 |
邮件确认offer不去有法律责任吗,邮箱offer有法律效力吗
确认邮件同意offer再拒绝需要承担法律责任。如果offer上已经载明接受聘用之后不到岗,需要对单位承担相应的赔偿责任,那么现在虽然双方没有签订劳动合同,但是双方接了offer不去是不需要负法律责任的。求职者与招聘者就是否同意入职安排的事项可以自由约定,不属于法律
Offer不属于劳动合同,因此接了offer后不去,从法律层面,不违法。如果你真的感觉无法入职,是可以拒绝的。一般offer上只会写明工作岗位、入职时间、薪资标准等,往往没有约定应聘者的违约责任,除了极这个时候如果觉得这个offer还不错,那就可以选择接受(一般是回复offer邮件确认意向),但是因为学校的三方还没有下来,可以跟企业的HR协商,或者有的企业有两方协议,此时,可以选择签署两
第三,如果你没有解除劳动合同证明,则你不能入职该新公司。第四,体检费用和核算检测费用,你自己负责如果你不去公司报到,可以算作违约。这里又需要明确对方给你发的offer上有没有说明接受offer以后不去的话需要承担的后果,如果offer中明确说明,当你回复了这个邮件,而你不去入职的话,需要承担什么
拿到offer不去不会负法律责任。找到工作后是需要双方共同签署劳动合同才有法律效力的,收到offer只说明公司单方面认可,并不表示个人也同样对该公司满意。如果双法律分析:收到offer不去了不会有法律责任。找到工作后是需要双方共同签署劳动合同才有法律效力的,收到offer只说明公司单方面认可,并不表示个人也同样对该公司满
当然算了!虽然offer是非正式合同,但是还是具有法律效应的。只要在offer中约定了违约金事项,当你不去就算违约,仍要缴纳违约金。大多数情况下,大家也有过拿到offer后反悔的情况,毕竟在离职流程期间公司还是给你正常发工资的,提了离职就啥也不管了,只能被人说这人不负责任。
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标签: 邮箱offer有法律效力吗
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