上班14个小时怎么举报,为什么工厂都是12小时不违法

私人老板真不怕劳动局 2022-12-14 23:07 590 墨鱼

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上班14个小时怎么举报,为什么工厂都是12小时不违法

拉普达陪你过监察大队上班14个小时，你可以到人民政府劳动行政部门进行举报。按照相关的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要

每天工作12个小时，相当于平均每天加班4个小时，每周至少要工作60小时；不管是日工作时间还是周累计工作时间，都明显违反了《劳动法》的规定，劳动者当然可以去告公司主张加班费。每天违法，但是告他没用，我以前告过，但如果大部分员工都一起告，我觉得应该还是很有效果的，多的不说，

上班14个小时可到当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。根据相关法律规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作时间不得超过44小时，每周至少休息一、一天上班12小时怎么举报劳动法规定每天工作八小时，单位上班时间超过法律规定时间，是属于违法行为，员工可以向劳动部门投诉。二、加班的类型(一)工作日加班。二)双休及法定假

你好，厂里加班时间太长可以举报吗广东东莞3位律师回答上班时间太长。该怎么举报或者投诉北京东城区17位律师回答上班时间13小时，无休假和加班费陕西西安4位律师回答没有签订劳动合同，可每天要工作十四个小时以上，劳动者可以到用人单位所在地劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维

˙ω˙ 从以上工时制度可以看出，一天上班12小时不一定违法，如果是综合工时制和不定时工时制，一天上班12小时是正常的，法律不管其中某一天上了几个小时，只要累计工时不超过法律规定即可您好，工人在厂内工作超14个小时，这种情况怎么举报举报分享我也要提问共3 条回复未到所面谈，律师回答仅供参考3位律师回答咨询我覃欣怡专职律师帮助人数：1845 咨询电话

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