工厂破产员工最新赔偿标准,公司倒闭用不用赔偿员工

公司倒闭员工补偿标准是多少 2022-12-27 02:14 231 墨鱼

公司倒闭员工补偿标准是多少

工厂破产员工最新赔偿标准,公司倒闭用不用赔偿员工

1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间，工作干满12个月要赔偿一个月工资。2、工人工作半年以上但是不满12个月的，按照工作12个月计算。工作不满半年的，需要向工人支付半个月根据劳动法，企业倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

∪▂∪ 1. 申请破产的情况，工资和社保以及补偿金按规定需要清偿的。2. 员工的工资、社保以及补偿金，在公司破产清偿的第三位。这意味着，在资不抵债的情况下，有可能得不到赔偿。这种情况怎公司破产对员工的赔偿的标准公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付

一、工厂倒闭员工补偿标准是什么1、工厂倒闭员工补偿标准如下：（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；（2）六个公司破产员工补偿标准第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满

1、满一年支付一个月工资，不足一年超过6 个月按一个月工资计算，低于6 个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予一、倒闭公司员工怎么赔偿1、根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年，应该给十个月补偿金。2、公司

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