hr不发offer怎么催,hr口头录取但不发offer怎么催

hr不发offer怎么催,hr口头录取但不发offer怎么催

可以催一下，被录用后迟迟不发offer也属于正常现象，因为大公司，内部流程必然多，签字盖章一级级操作A公司：面试通知->初面->复试->终面->HR找你谈工资->你倒逼更高的工资->背景调查->HR找你谈入职时间->你倒逼更晚的报到日期->发Offer->体检（你在这里）入职。B公司：面试通知->初

⊙﹏⊙ 至于，一直收不到offer,可能的原因太多了，并不一定代表你没得到工作。第一种情况，公司领导层有变动。这种情况招聘暂停是有可能的，建议再耐心等等，当然如果有更好的工作机会，可以尽量不要威胁hr说你有其他的offer，有的企业会因此认为你稳定性差，不给你发offer。其他情况：如果你很在意这个机会，稍微主动些，企业更喜欢把offer发给意向强的

p1:4月9号到4月20这个时间段之间我们就薪资待遇谈了一下以及到时候入职的报道时间做了下调整所以中间就花了蛮久的时候p2:是我这周一也就是4月25号去问了hr关于offer什么时候如果行业够大，像我认识的同事的做法是：选择是先签下来，再继续走完B公司面试流程。但是你已经在题目

ˋ＾ˊ 如果HR在面试结束后明确告诉你已经通过面试，那么在面试结束后的第3个工作日可以询问一下。当然，我们如果在面试前做好充分准备，便会有更大的把握拿到offer,也会减少等待过程中的焦是你的就是你的你应该去问直接领导让他催HR

面试了好几间公司，同时也收到了几个OFFER, 但是最心仪的offer 还没来怎么办这时你千万不要直接拒绝其他OFFER, 要留一条后路给自己。如果你心仪的公司没offer 你的话至少你还如何礼貌地催hr发offer 网讯网讯| 发布2021-10-23 通常原因是企业在发放电子OFFER前，需要先走内部的录用审批流程，流程需要花费几天或者一周以上，耽误的时间