公司个人费用报销标准,出差报销标准

公司个人费用报销标准,出差报销标准

差旅费报销制度一、目的：为了保证出差人员工作与生活的需要，规范公司经费开支管理，根据我公司具体情况制订本制度。二、内容：一)公司总经理、副总经理出差各项第三条各项费用报销标准(一)交通费：1.公司员工在中山市内出差办事，应尽量选择乘坐公司车或公交车，原则上不提倡乘坐出租车，如确因工作需要乘坐出租车的，应事先请示部门负责人，并在

＋﹏＋ 三、出差补助标准：按50元/天执行。四、市内交通费凭票据实报销。五、公司职员出差应填制'用款申请表',经办人、部门经理、部门主管的副总经理签字后，提前一天三、费用报销标准1、工作误餐标准：员工晚上加班至20点以后，公司报销每人15 元/天工作餐费。2、车费：员工因公务市内外出办事或晚上加班至21点以后发生的出租车费。3、手

四、费用报销标准：1、差旅费2.1手机话费标准为月度话费上限金额，直接补助到工资中。2.2享受公司通讯补助的手机必须保持24小时开机。3、办公费用3.1公司办公用品的购买统一由行个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收人，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。按月发放的，并入当月“

╯▂╰ 股东个人在公司报销有风险吗1、若是公司属于一人有限公司，股东个人在公司报销个人费用，就会存在财产混同，从而有可能带来无限责任的法律风险。2、公司是股东的，股东个人在公司报销1.个人垫资费用不宜过大从公司管理角度看，个人垫支容易出现虚假报销的问题，很多公司都有限制业务员

个人费用不是不可以报销，但一定要做到【公私分明】和公司办公、公司业务无关的不可以进行报销❌比如之前就有一个客户拿小孩的奶粉玩具等费用来报销，当下就算可以报销，也是在为企业1.9劳务费用报销：按合规与风控需要，预与个人合作的，由公司根据个人所得税法代扣代缴个人所得税。2.差旅费报销相关要求2.1差旅费报销时应将当次出差相关的车船费、住宿费、