试用期三天就是忽悠人,奶茶店试工三天骗局

试岗的是不是都是骗局 2023-05-24 20:52 353 墨鱼

试岗的是不是都是骗局

试用期三天就是忽悠人,奶茶店试工三天骗局

更可笑的是我上过试用期三天的骗局：对方面试的人说只要过了试用期就有工资，没过就没有。结果呢我试用期一天两天第三天都很好也没说这不好那不好的主观原法律分析：一、一般来说试用期辞职是需要提前三天提出来的，有些公司没有严格的离职手续，因此提出第二天交接好工作就可以离开公司了。但是有些公司有严格的规章制

小张说，在入职前公司方面并没有明确提出要在试岗期内招聘到人的要求，“只说过在一个月的试用期内需要招到三个人。”在试岗工作的这三天中，小张也了解到，这家公司是今年4月刚成立的用人单位和当事人就试工三天期间，都可以计算劳动有多少价值，比如3天做了多少产品，有多少是次品，有多少损失。再不行就各退一步。劳正文1 试工三天不算骗工。因为本身你们之间

˙▽˙ ‼️2021年的最后一个月让我遇到了这种奇葩公司‼️ 12.08日入职，12.10日觉得公司有很大问题决定走人！因为这个公司代理的品牌名声比较大，出于对品牌的信任，决定试试。面试时人事不符合正常流程的就有问题，要是你上完三天班让你做一堆事情然后把你开除了呢，什么合同和协议都没有

ˇ＾ˇ 这还是可靠的，三天时间，你没多大损失，他们能够迅速确认你是否符合岗位需求，因为按照劳动法规定，合同期限一年的，试用期一个月，所以他们完全可以给你定一个月“试工三天”，简单粗暴节省时间，行就留下继续试用期，不行就换人接着试……这就是为什么招聘方流行“试工三天”。第三个问题：面对“试工三天”怎么办？只是从“试工三天”来判断

真他妈倒人胃口，试工三天就给你辞退，面试时还明里暗里透露这几天她面试很多人，不缺我一个，说的3月2日，上海王女士称自己在试用期第三天就被辞退，老板给出的原因是前一天下班时间太早。明明公司规定上班时间是上午9点半到下午18点半。试用期第二天，王女士

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：奶茶店试工三天骗局