想让强势的领导喜欢自己最好的方法就是给对方留下一个好印象,要注意穿着和举止必须得体。第一印象如果很好的话,领...
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领导让你做非本职工作 |
领导让我做别人的工作,老板让你做其他岗位的原因分析
>0< 1.大领导给你的任务是让你辅助这位老同事做出纳的工作,而这个老同事却把所有的工作都扔给你,显然,有一次我以手头有其他工作拒绝了,还说了一句这不是xxx的工作吗,那个分管领导就说我干工作要有格局,界限不要分那么清怎么那么会道德绑架呢,怎么都是我的错爱揉🍞的Angela : 你应该
⊙﹏⊙ 他是主管领导,负责工作分工,却让下属去沟通,这样会让被分工的那位同事,会把矛盾和情绪转移到你身上,哪怕你强调是主管领导让你过来通知的,他依然会认为这个新分工是你对主管领导抱或者教给你一些重要的涉及管理层面的工作,让你去做一段时间的考察之后啊,如果领导满意,
我工作的第二年,主管请产假,部门领导让我接替她的工作,同时还要兼顾自己的工作,领导说要给我涨工资,但实际上也没涨,做了几个月后我有点敷衍,后来有次跟总经理汇报工作时心不在焉,被可能是让你自动离职的!你不要上当,每天坚持上下班,单位辞退你,需要补偿你的!自离是什么都没有的!
不要主动辞职!。。。不同的人有不同的做法,或许他是为了锻炼新人,知道你干得好。。。或者是让你领导总安排我做别人的工作,怎么办?刚任职期间,我在镇办公室工作。上班时间处理琐碎事务(文件通知上传下达、会场布置、来人接待等),中午休息时间写材料,夜深人静了还是写材料
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标签: 老板让你做其他岗位的原因分析
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