直属领导和上级领导都给你安排工作,大哥型领导的特点

晋升时领导会问到的问题 2023-02-12 17:11 238 墨鱼

晋升时领导会问到的问题

直属领导和上级领导都给你安排工作,大哥型领导的特点

两个领导之间，本身就有积怨和矛盾，叫做“我的两位领导，都在指导我的工作，而且他们关系不好。我一不小心就成了炮灰。”在这种情况下，就需要出一套组合拳——三个建议：one 先把直接上级对接好也领导总是试图给你安排一些额外的工作，而你没有办法对他说不。当你和同事合作的时候，同事完成的工作总是很糟糕，你不得不帮助他重新做好。你手头有大量的工作，但是很少有工作能按时完成。

˙＾˙ 一、本职工作以外的事情每个人都有自己的本职工作，这也是基层人员每天需要完成的事情，可是领导总是给下属临时安排任务，要是下属不懂得拒绝，临时增加的事情，久而久之就会成为自己的本职工作，1、两件工作之间没有矛盾，你需要和你的直接领导说清楚后原由，优先处理上级领导交待的事情，直接领导会理解你的，因为他也是你下级领导的下属。2、两件工作之间有

又或者大领导和直属领导给你安排不同的任务，哪个才是优先级，需要优先去做的？当团队缺少“统一指挥”，团队的整体工作效率就会变得非常低效，向心力和凝聚力也会越来越差；因为第一、对于领导和同事交给我很多任务，我会本着尽力而为，量力而行的原则去处理，一方面，我会在自己力所能及的范围内，通过延长工作时间，合理规划工作任务的方式，进按照长计划，短安排，

老板和上司同时安排任务，如果是一般性的任务（小事），老板让你去买西瓜，上司让你去送材料。你可以对不要拒绝直属领导或大领导安排的任务，因为你没有权利，在接到任务之后要先告诉大领导，工作信息会同步给直属领导；然后一定要告诉直属领导自己收到大领导安排的任务，代表对领导的

≥﹏≤ 第一种情况是：大领导越级指挥，这是要辞退你直属上司的前奏，这是在行动之前逐步接手工作，以起到维稳部门的作用，这种情况下，你就要对大领导言听计从，除非你也想跟着你的上司应该先找到老Z的直属领导也就是上级领导，S部长。然后把刚才Q总安排的事情回报一下。“S部长，刚才Q总安排我做个项目，你看有什么需要注意的事吗？”先和我们

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