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新劳动法每周48小时,做六休一一周48小时算违法吗

劳动法8小时包括吃饭时间吗 2023-10-25 15:06 803 墨鱼
劳动法8小时包括吃饭时间吗

新劳动法每周48小时,做六休一一周48小时算违法吗

您好,不合法,我国劳动法规定劳动者每周的平均工作时长不得超过44个小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》】第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八您好,根据劳动法最新规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度,用

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这样看,每周工作48小时,几乎已经顶到了《劳动法》规定的上限。《2019年中国劳动统计年鉴》显示的2018年周平均工作时间是46.5小时,而到了2021年,全国企业就业一周上班48小时是不合法的。法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康

2023最新版劳动法

法律分析:每周工作时间最长不得超过44个小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间

劳动法2023年新规定辞退补偿

3,先看相关法律规定。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间每周工作48小时算违法吗?每周工作48小时是否违法,要根据具体情况判断:1、如果超过国家规定工作时间,还拒不支付相应报酬的算违法;2、用人单位由于生产经营需

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标签: 做六休一一周48小时算违法吗

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