hr给了口头offer然后加面,口头通知入职,但offer没来

hr给了口头offer然后加面,口头通知入职,但offer没来

前段时间面试了几家公司，收到了最理想公司的offer!!, 开心但是他们的流程是先给一个薪资的package,然后和你确认要不要继续。继续的话，再去police check和一个reference然后就想我刚刚说的，可以先和HR和领导沟通一下。如果你平时的为人处世还可以的话，背调一般没什么大问

百度给了口头offer后又要加面一轮百度的产品岗，提前批给了口头offer,也要了身份证，结果今天又说要加一轮总监面……有和我一样情况的小伙伴吗？担心又被筛了😥 #百度##面试​​你面试肯定有过这种尴尬的经历：面试结束后HR口头答应给你offer,你觉得这次应该稳了。之后的面试也没去，一直在家等，但是始终没有收到offer 要小编说，你也是

在这里，我只想告诫大家，offer一定要拿到自己的手里才是真的，口头offer都是不牢靠的，希望大家可以从我这里吸取教训。简介去年某大厂连放大招，一直都有消息说：某大厂又招人了！到处今天下午美团HR面，面完了HR说她给我的是通过。目前招银成都测开岗也在逼签，13号前得寄三方。我把该情况给HR讲了，HR第二次说我是通过的，但是录用信息交上去审批得一周左右，快

共三轮面试，初面就是卢某(祝以后其事业顺利！,复试济南人力负责人，终试北京总部HRD 5.31初试，6.1复试和终试后通知面试通过6.2沟通offer,卢某提出视频沟通显得正式和尊重(呵呵，真讽保留书面证据之后，候选人可以比较明确的证明企业拒offer之后给自己造成的损失，可以向劳动事务咨询事务所或有关法律事务所进行咨询，采取法律手段维权，通常来讲，候选人可以提出工资赔

公司有口头offer，给你提要求，还迟迟不给你发什么意思呢往好处了想，他们担心给你发了offer你不来，可能HR工作进度太慢，可能面试挂了没有通知，可能老板一句话就不要了……✅不要轻信口头offer,骑驴找马，一边催一边该面试面试！3⃣️发offer时间？⚠️当天：说明他们过于缺人，小心有