生病无法工作单位可以辞退吗,36种病可以立即辞职

上班期间生病不能工作 2023-10-16 22:03 644 墨鱼

上班期间生病不能工作

生病无法工作单位可以辞退吗,36种病可以立即辞职

员工生病公司一般是不能辞退的，但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同，给予赔偿。法律规定，劳动者因工负伤并且部分丧失劳动力的、生病请假在规定的期限内的而这边提到的医疗期并没有具体的规定，也就是说，癌症患者在确诊之后，并不用担心被所在用人单位随意辞退，除非单位愿意给你一笔违反合同的补偿金。什么情况下，需要离开工作岗位？《中

[律师回复] 不可以辞退，第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康员工生病公司一般是不能辞退的。根据相关法律规定，劳动者因工负伤并且部分丧失劳动力的、生病请假在规定的期限内的、女员工在孕期内的以及法律规定的其他情况下

?＾? 但对于生病正在治疗期间的劳动者，在法定医疗期内，非本人具有第三十九条规定的法定过错，不得辞退；医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者对于生病的员工用人单位也是可以依法辞退的，《劳动合同法》当中的规定是生病的员工在法定医疗期满以后，已经不能从事原来的工作，对于用人单位安排的其他工作也不能胜任，这样的话用人

对于在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的等情形，用人单位是不能随意解除劳动合同的，如果对于一些畸形胎儿和先天性疾病，定期产检可以尽早发现，能治的赶紧治，一些无法治疗的，比如说唐氏威廉综合

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