肯定不是!但是有一点他们肯定是懂得花钱的人!奥德赛不是车的问题,而是认识日系车的过程!
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多少钱干多少事 |
给多少工资干多少活,干错活是都不给工资
希望小红书的大神们帮我看一下,我后续应该怎么说,我在小县城,一个月不休息工资才3千左右,我也不是说以后每个月都涨工资,我就希望至少在我同时兼顾两个岗位的情况下给我对应的工资,拿一千块工资的人,干十个小时活,就能得七百块;而拿一万块工资的人,干十个小时活,只能得三千块。复制6. 工资就像例假,一月不来你就傻眼。复制7. 拿多少工资干多少活,只要
1、打工陷阱:给多少钱,干多少活当代职场人有句口头禅:“给多少钱,干多少活”,边说边懈怠工作。职场上说这句话的人,多少都自诩聪明机智,仗着自己有几分本事和小聪明,在公司偷奸耍滑过了不到30分钟让我们每一个人填写辞职意向书,并补偿一个月的工资。”
∪0∪ 我之前工作就是这样,工作时间和内容远远超出了,这个工资应有的工作内容,当时想着鸡汤看多了,多干点活就能怎样之类的,一年下来自己累得要死,你应聘这个职位就是感觉自己能担当这份工拿多少钱干多少活,加班不给加班费,请个假比登天还难。讲真的,哪有什么企业责任感,不就是为了挣点辛苦钱养家糊口嘛,那点破工资踩点上下班都多余。不信你试试,月薪10万,公司就是我家!如何看待踩点
我月薪5千,但90%的活都是我干的,他只做10%的工作。尽管如此,他还老赶我走,我是靠厚脸皮,才4、工作效率大大提升,真正实现3个人干5个人的活,拿4个人的工资。小结:将有价值的工作定价计薪,鼓励员工积极做事做结果、多做份外之事。5、加工资是公司对你的岗位有了新的
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标签: 干错活是都不给工资
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