HR:第一轮面试将由HR对你进行面试,如果通过的话再由部门主管对你进行二面; 我:好的,谢谢,那我需要带什么资料嘛? HR:带一份你的简历,如果有作品集的话也可以一起带上。面试的地点是x...
12-29 489
hr不拒绝但却一直拖着 |
面试官为什么不直接拒绝让hr来说,面试官说让你考虑下意味什么
ˋ^ˊ 首先我要说的是,HR对是否录用没有决定权,他们让候选人回去等通知,多半是用人部门的授意。那用人部门这么安排,多半是下面3种原因。(1)婉拒就是明知道你不适合了,不太好直接HR还有一个不愿当面拒绝的原因可能是没有最终决定权。面试官,可能是人力资源部的某个基层人员或者是领导,也有可能是用人部门的领导,所以面试官很有可能没有直接录用你的权利。面
这个时候,HR的标准话术是:2)拒绝需要说理由1)不是所有候选人都喜欢这样的方式2.面试已结束,没做决定这种人才的面试过程往往特别轻松,因为1.面试未结束「如果直接拒绝的话,对面试人员伤害是比较大的,而应该选择一种比较缓和,而且能够深思熟虑的决定,让面试人员回去等待通知,也是一个比对的过程,也是能够选出最优
因此,即使应聘者的条件与所招聘岗位的要求不相适应,HR也不会直接拒绝应聘者,而是让他保持手机畅通,一经录取则会以电话的形式告知。03 不当面告知,显得需要经过HR还有一个不愿当面拒绝的原因可能是没有最终决定权。面试官,可能是人力资源部的某个基层人员或者是
˙0˙ HR此时还是对你不错的,毕竟你是她一开始挑出来的,你也花了成本来参加过了面试,所以不直接用“你对你来说,终面结束就是等消息;对HR来说,可能还有其他候选人要接着面试。除非面完你,直线经理和HR 都同时对你充满好感,觉得你特别厉害,着急给你发offer,掐着HR 立即发offer,HR
后台-插件-广告管理-内容页尾部广告(手机) |
标签: 面试官说让你考虑下意味什么
相关文章
HR:第一轮面试将由HR对你进行面试,如果通过的话再由部门主管对你进行二面; 我:好的,谢谢,那我需要带什么资料嘛? HR:带一份你的简历,如果有作品集的话也可以一起带上。面试的地点是x...
12-29 489
个人原因辞职信50个字 篇1 敬爱的公司领导: 您好。 我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。 首先,在贵公司工作的这几个月以...
12-29 489
1、创意艺术是根据儿童不同年龄的生长发育特点,以图形游戏为载体,设计视觉、听觉、触觉、嗅觉等感官,运用多样化的材料,让儿童从感知到点、线、面的运用进行构图造型,感受线、形、色...
12-29 489
一、组内老师在导入新课时,适当引入一些与教学内容有关的故事、寓言、典故、谜语、趣闻等,帮助学生拓展思维,丰富联想,提高学生学习美术兴趣。 二、树立“精品”...
12-29 489
发表评论
评论列表