辞职超过30天不批准可以自动离职么,不提前30天可以直接申请辞职吗

旷工三天属于自动离职 2023-10-14 10:14 774 墨鱼

旷工三天属于自动离职

辞职超过30天不批准可以自动离职么,不提前30天可以直接申请辞职吗

答案：可以，合理合法解析：《劳动合同法》规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，劳动者单方面辞职，只需要履行提前通知的义务即可。如果超过30日即允许劳动者不提前通知而辞职，或不足30日内终结劳动关系

⊙﹏⊙ 提交离职申请一个月不批可以自动离职的。只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同，不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同，你可要求其支付双可以。提起三十天辞职，到期后是可以离职的，如果单位存在违法行为，比如拖欠工资、加班费等等，您有单方解除权，该解除通知一到达对方，立即生效。一、员工辞职要提

您好，我是华律网石景山区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。根据我国《劳动法》的规定，员工离职需要提前30天以书面形式通知用人单位。书面辞职申请提交后，用人单位如果不批准，员工也可以在30天后自行离职。如果员工还处于试用期内，那么

提交离职申请一个月不批可以自动离职的。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日法律分析：可以。提起三十天辞职，到期后是可以离职的，如果单位存在违法行为，比如拖欠工资、加班费等等，您有单方解除权，该解除通知一到达对方，立即生效。法律

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