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收到入职offer怎么回复 |
入职不发offer直接签合同,不发offer的公司正常吗
我交了体检报告上去,hr通知我有空来现场签合同,我有点懵,我这边还没离职,交接大概需要两三周,hr说可以从11月1日开始签公司这举动,是合理的吗?其实我觉得公公司没有offer通知入职前应该先签合同的email不能做法律凭证,只有合同是有法律效力的。收到offer的人可以接受offer,也可以拒绝offer。劳动者接受offer之后,待正式
您好亲,应该,因为没有offer就没有保障。这个法律是没有具体相关规定的,劳动关系中通常情况下都是先入职再签劳动合同,不过,法律制度也没有规定过不能先签劳动遇到个公司面试过了以后直接签约,不给offer,这正常的。说明和你谈的比较好,什么事情都直接敲定了。因为面试的最
公司发了offer,如果劳动者对此产生了信赖利益,一般不可以不录用;如果因不录用而给劳动者造成损失的,需要承担赔偿责任。如果双方对赔偿责任有约定的,按其约定办有问题,不发offer,用人公司可以随时反悔不让你来入职3 评论分享3 曹冉发offer流程而已,看着高大尚一些,合同其实也是制式的。最主要还是看公司,岗位是
假期,入职时间,上下班时间等其它,这部分内容一般在劳动合同里涵盖。有些公司也将offer作为劳动合同附属#科锐国际#说面试过了但是一直不给offer什么意思?1回答7299阅读offer发了能不去签合同吗。这样没有什么问题吧6回答7405阅读你好,你意思是直接去公司面试吗0回答
直接通知你入职没有任何不妥啊,offer从来都不是劳动关系必须要有的环节啊,你需要重点关注的是办理入职可以
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标签: 不发offer的公司正常吗
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