沟通的维度包括,不同维度怎么沟通

能力的四个维度 2023-02-14 13:38 246 墨鱼

能力的四个维度

沟通的维度包括,不同维度怎么沟通

但结合上述刻意的练习，我发现还不能有效解决沟通问题，随着时间的推移，我才恍然大悟。原来沟通并非是扁平化呈现，要从立体化视角出发去审视，最后找到四个根本问题，即：沟通中包精准沟通的九个维度【1】与聪明人谈话，需要知识渊博，讲认知，讲思维模型，旁征博引，呈现价值。【2】与知识渊博的人谈话，需要在气势上压倒他们，言辞犀利，让他们听话照做。【

一、沟通的唯一原则就是工作目标。被誉为管理学的大师中的大师的彼得德鲁克在他的《卓有成效的管理者》一书中就指出过，工作沟通的根本就是目标沟通。一个公司一定存在不同利益的1.沟通的维度内部与外部正式与非正式层级沟通(向上，向下，横向沟通) 官方沟通与非官方沟通书面沟通与口头沟通2.成功的沟通包括哪两个部分根据项目及其相关方的需求而制定适当

职场中人的沟通有四个维度：向上是与老板、上司的沟通。这个维度的沟通，最关键的是把握公司/老板/上司的战略意图或阶段性的主要目标，为了实现战略意图和主要目标有时需要放弃不需方式可以分为：当面沟通、电话沟通(包括微信语音)、微信沟通、邮件沟通等。沟通方式会受成本、效果、在线的限制。当面沟通肯定效果最好，但成本太高，特别现在很多是远程沟通

从沟通的场合划分，包括家庭亲属之间的沟通、学校师生同学之间的沟通、职场领导同事之间的沟通、社会生活事物中的沟通等等方面。无论哪种，沟通总是要达到自己第一个维度：能量倾向——即人的心理能量的投向第二个维度：信息获得方式第三个维度：决策方式第四个维度：生活风格特征

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标签：不同维度怎么沟通