人事SSC岗位理解,面试问你如何理解ssc岗位

人事工作ssc是指 2023-10-15 18:28 768 墨鱼

人事工作ssc是指

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HR-COE为领域专家，负责设计相关的政策和流程，类似一个业务经营里面的研发职能，负责开发设计和改进产品；HRSSC则是负责具体的事务处理，把所有的HR相关工作集中起来，可以理解为HRSSC是指人力资源共享服务中心(Human Resources Shared Service Center)的英文缩写，是一个为企业提供人力资源相关服务的共享服务机构。HRSSC通常由专门的团队

人力资源ssc岗位职责

HRSSC职位是人力资源共享服务中心的简称，主要职责包括薪酬管理、员工关系管理、培训发展和招聘等。一、HRSSC职位的职责1. 薪酬管理HRSSC负责公司的薪酬体系设计和实施，包括制定一、HRSSC的职责1、计算与发放员工工资2、申报与缴纳社保、公积金3、招募新员工4、提供人力资源的日常和行政服务5、可以从全球和跨区域角度优化和监控现有流程6、维护基础设

ssc在人力资源里是什么岗位

HRSSC（Human Resources Shared Services Center）是指人力资源共享服务中心，是一种为公司提供人力资源服务的职位。在大多数大型企业和组织中，由于人力资源管理的复杂性和多样性HR SSC作为HR三支柱模型之一，是组织的人力资源标准服务提供者，为了确保服务交付的一致性，SSC 负责解答管理者和员工的问询，帮助HRBP和HRCOE从事务性工作解脱出来，并对服务满意