996违法但为何不禁止,007工作制不睡觉吗

965跟996没啥区别 2023-10-16 11:50 916 墨鱼

965跟996没啥区别

996违法但为何不禁止,007工作制不睡觉吗

996是违法的。劳动法写得很清楚，人民日报也报道过，最重要的问题，现在好多所谓的企业家居然大言不惭的提倡员工多加班少休息，美其名与为了员工职场，其实就是为了公司，为了企业家自己正规企业也支持，因为不正规企业通过不支付加班费，降低用工成本，与正规企业不公平竞争。

那“996”明明违法劳动法，可为何迟迟不受管制？因为工作中的竞争是不会停止的。公司的确可以因为你的加班给你加班费，但他同时也可以选择要不要给你，毕竟跟你一样的人要很多，HR只要一发招聘，数不“996”不能杜绝，不仅仅是法律问题，还是社会问题，企业为了市场竞争谋取最大利益要求员工加班，而员工也需要通过加班来赚取更多的费用，从根本上看这是市场经济所带来的，不过市场

￣□￣｜｜ 996违法，因为大多公司都是软性推行996制度，不是强制规定的时间，所以没人管。所谓的996工作制指的就是早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6个工作日。劳动者依法然而，“996.ICU”活动行进之时，该活动相关页面被国内几大主流国产浏览器限制访问，用户跳转时会出现报错提示：存在违法信息/包含欺诈信息，禁止访问。与之呼应，为使活动更具有实际意义

但由于一些企业和平台的巨大影响力，以及市场竞争和利益驱动等原因，一些企业仍然在推行996工作制，而有关部门在监管方面也存在一些问题和不足，导致对于违法行为的处罚和制止效果而在这些情况下，员工的维权意识和能力往往较弱，或者担心失去工作机会和前途，而不敢或不愿意维护自己的合法权益。所以，取缔996工作制并非易事，需要从多方面进行改革和完善。例

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