离职保密协议必须签吗,员工必须签保密协议吗

离职公司强制我签保密协议 2023-10-02 20:43 583 墨鱼

离职公司强制我签保密协议

离职保密协议必须签吗,员工必须签保密协议吗

说自己签合同的同时被要求签署竞业协议——“不签不允许工作！”、“离职三年内不能在同领域公司工作！离职不是必须签保密协议。法律并没有对离职时是否需要签保密协议进行规定，因此是需要劳动者和用人单位协商的，协商一致的情况下可以在离职时签保密协议。离职必须签保密协议吗章法

￣□￣｜｜巨中成名法网提醒，没有法律规定，辞职必须签订保密协议。根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位可以在劳动合同中或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，协议的订立，必须遵4、虽不符合商业秘密构成要件，但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息，也适用本协议有关权利义务的规定。5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件，乙方应妥善保管，不得泄露

如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的，应当承担保密义务，可以签订保密协议，并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。《中华人民共和国劳动合同法》答案是：不！影！！响！！！首先要明确的是你签署的是保密协议，还是竞业协议。这两者是有区别的。如

5.1 试用期内就不可以签劳动合同吗？5.2 试用期到期不合适，延长试用期？5.3 分阶段执行试用期可行吗？5.4 试用期可以随意解除劳动合同关系吗？5.5 试用期转正刚过一天，能否以不符一、离职时单位要求签保密协议合法吗1、如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的，应当承担保密义务，可以签订保密协议，另外并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。

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