试用期干了2天不给钱怎么办,自离视为放弃工资吗

试岗一天后委婉辞职 2023-10-20 18:14 162 墨鱼

试岗一天后委婉辞职

试用期干了2天不给钱怎么办,自离视为放弃工资吗

根据劳动合同法第三十七条规定，员工在试用期提前三天可以通知用人单位解除劳动合同；至于工资这块，只要你实际提供劳动了，用人单位就得给你支付工资。17、员工是否约定试用期，由双方当事人根据情况协商，也可以不约定。当事人没有约定试用期的劳动合同不影响其

1.1.2 降低沟通成本制度可以让新人快速熟悉公司文化，掌握办事“规矩”，知道哪些能做，哪些不能做，降低团队的沟通成本。1.1.3 避免感性决策制度可以使工作规范化，减少人的主第1眼-重庆广电消息，辛辛苦苦干了两天兼职，最终一分钱都没得到。公司说这几天是试用期，所以不用给钱。小刘想知道，难道这所谓的试用期里，自己都是白干吗？小刘在招聘网站上，看

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试用期上班不给工资属于违法行为，劳动者可以通过以下方式维权：1、向劳动行政部门投诉；2、向调解组织申请调解；3、申请劳动仲裁；4、向法院起诉。网友咨询：试用期上班不给工资应所以上班8天不给工资可以先找用人单位协商，如果协商不成我们可以通过法律手段来维护自己的合法权益。10w+浏览上班13天不给工资合理吗上班13天不给工资是不合

如果把财富传给无能的后代，他们挥霍、搞艺术、泡明星、搞离奇虚荣、过一些自己也搞不懂的生活。这等于用金钱换毒药，毒害他们，让他们闯祸或早亡。VIP营销赚钱课程就是用简单易懂、2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行

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