首页文章正文

感谢hr帮忙争取薪资话术

免费挂vp 2022-12-14 08:32 430 墨鱼
免费挂vp

感谢hr帮忙争取薪资话术

被诸多公司拒后已经习以为常甚至可以学以致用2333。希望不久可以用上：）尊敬的xxx，您好，首先感谢贵公2.参考话术我看了公司的岗位薪资是8k～15k，我希望达到公司的要求转正后能拿到10k，试用期拿80%，也

写给hr 的感谢信篇1 尊敬的xxx 先生：感谢您昨日为我面试花费的时间和精力。和您谈话觉得很愉快，并且了解到许多关于贵公司的状况，包括公司的历史，管理形式以及公司宗旨可以阐述：上班时间、休息时间、福利待遇，发展平台等等…3⃣把薪“压”到合理合适的范围如果候选人的期望薪资是7k,我们直接说4k行不行，那候选人一定会笑着对你摇摇头。那么如何把

1、调查当地同岗位人员的薪资水平。我们想要获取高工资，首先就得调研当地的同岗位人员的薪资水平，找出大致的薪酬范围区间，其次再看看不同行业之间相同岗位人员的薪资差异，最后我们首页社区精选业务合作视频上传创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文谈薪攻略|💰HR都没理由拒绝的超强谈薪话术#求职经验侃侃谈#笔记灵感有些小白在谈薪的时

4.如果薪资能满足我，我会非常努力工作满足贵公司。如果你是符合公司需求的，话都说到这了，hr还有什么理由去拒绝一个有逻辑有条理有自信也有实证的人呢？图源：《无主之作简单来说，在招聘中，不论是业务部门，还是说BOSS,都会给HR一个薪资区间。这个岗位薪资只能在5000-7000。那么HR只会在这个区间内跟你谈，5000也好，7000也罢，这是

最后提出让HR帮自己争取加薪，这样对HR的工作也有帮助，也是帮了自己很大的忙，非常感谢。这样层层递进的“一键三连”，会让HR们也更加乐意站在我们一边，争取到一个更加公平合理的你不用当场质疑HR,因为压薪资就是HR的职责所在。可以回答：“感谢您的争取，也谢谢总经理/董事长的厚爱。你面试过的人选应该不少，我的期望值也就行业中游水平，希望公司能维持我的薪

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签： 布谷加速器1009布谷加速器

相关文章

发表评论

评论列表

蓝灯加速器 Copyright @ 2011-2022 All Rights Reserved. 版权所有 备案号：京ICP1234567-2号