六顶思考帽法作为处理分歧与误解,分歧管保温粘法视频

六顶思考帽法作为 2023-10-16 15:40 557 墨鱼

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【标准答案】六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表( )。习题：六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄[单选] 六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一，在实际应用中其一般采用的步骤，说法不正确的是()。A . 白帽：陈述问题的事实B . 绿帽：提出解决问题的建议C .

˙０˙ 百度试题题目六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表( )。A.乐观与肯定B.中立与客观C.警示与批判D.整体与控制相关知识点：试题来源：解1. 六顶思考帽法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中黑色的帽子代表(A ) A. 小心与谨慎B. 乐观与肯定C. 创新与改变D. 情感与感觉2. 六顶思考帽是处理团队成员之间分歧和

六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一，在实际应用中其一般采用的步骤，说法不正确的是() A.白帽：陈述问题的事实B.红帽：提出解决问题的建议C.黑帽：列举优点D.黄帽：对各1. 六顶思考帽法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中黑色的帽子代表(A ) A. 小心与谨慎B. 乐观与肯定C. 创新与改变D. 情感与感觉2. 六顶思考帽是处理团队成员之间分歧和

╯ω╰ 六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一，在实际应用中其一般采用的步骤，说法不正确的是()。A.白帽：陈述问题的事实B.绿帽：提出解决问题的建议C.黄帽：列举优点六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一，在实际应用中其一般采用的步骤，绿帽：提出解决问题的建议说法不正确。点击查看答案第5题六顶思考帽法作为处理

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