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郑州市文明单位奖励标准 |
省级文明奖计算,河南省文明校园有奖金吗
★奖项设置:一等奖院级证书羽毛球拍一副二等奖院级证书笔记本一个三等奖院级证书精神文明奖院级证书经费预算:100元左右附注:◆最后考虑到系学生会的重视程度可能不够,需省级标准(17年基本离休费总额÷12+保留副补、保留奖金总额÷12+生活补贴总额÷12+护理费总额÷12+交通费总额(不含车补)÷12+17年1月增加生活补贴+文明奖总额(老标准)÷12+物业补贴
∪▽∪ 精神文明奖不算工资收入,算职工福利。工资总额由下列六个部分组成:奖金;津贴和补贴;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。职工福利包括住房性福利、交通性福利、精神文明奖分为县级、市级、省级,每个级别的奖励也并不太一样。如果某个单位获得了精神文明奖,就会给他们发相应的奖金。精神文明奖发放的标准:1、按级别发放。
6、出现影响学校声誉和有关利益的事故,视情节的轻重,扣除该教工全年文明奖的百分之20至百分之60,直至全部扣除。7、不服从学校工作安排的,不配合学校解决问题的二、三等奖者每次分别加12分、10分、8分。省级及省级以上的按照2倍计分;院级获奖者按校级的50%计分。4)省级先进班级成员每人加20分,校级十佳班级、红旗团支部
第二条本办法中所指的精神文明奖,是指我所在创建市级、省级和国家级文明单位活动中,依照有关政策规定所发放的专项精神文明奖金。第三条精神文明奖发放的范1、旷工的:按旷工天数扣除平均值的3到5倍。2、请事假的:按请假天数扣除平均值。3、请病假的:按病假天数扣除平均
为鼓励学生在某一方面的突出表现,设立单科学习成绩优秀奖、学习进步奖、社会工作及社会实践优秀奖、第二课堂活动优秀奖、精神文明奖等单项奖,各单项奖获得者需各方面表现较好。1.单第一篇:年终精神文明奖发放办法年终精神文明奖发放办法年终奖一、发放范围:1、全院在岗教职员工及离退休人员;2、脱产攻读学位、学历人员,在学院担负一定工作的,按在岗教
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