轮休有工资吗,公司淡季轮休合理吗

轮休一个月休几天 2023-10-14 10:20 809 墨鱼

轮休一个月休几天

轮休有工资吗,公司淡季轮休合理吗

月薪制公司安排轮休，轮休是不计工资的。同样，劳动合同法也规定，休息日是不计工资的。所以，这就是为轮岗轮休期间是不用发工资的，但应该发放生活费。由于轮岗轮休不是被隔离而无法上班，也不是节假日，属于企业自己确定的休息日，在法定计薪天数不包括休息日的法理

∩△∩ 亲您好，公司如果安排你轮休有工资吗，是有工资的公司安排轮休按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。依据《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单休息日安排劳动者延长工作时间，不能安排补休的应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之三

您好，我是华律网朝阳区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。正常的轮休假，工资应该照发的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工

˙△˙ 小编梳理了一下群内的观点，主要有三种：一是，实行轮休制度，法定节假日刚好轮到上班，不算加班费。二是，即使是实行轮休制度，法定节假日排班，也应该按三倍工资计算加班费。三是，实行，不可以调休来抵消。10月1日至3日上班的，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或

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