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7年年休有几天 |
工作七年年假几天,七年共几天
工作7年多有5天年假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(
7年多有5天年假。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年工作七年多久年假要看你在所有工作过的单位的总工龄是多少年。如果仅在现在的公司工作过,那么7年工龄是5天年休假。职工带薪年休假条例:第三条职工累计工作已满1年不满10
≥0≤ ⼀般情形下国企年假五天、⼗天、或者是⼗五天。具体的年假时间,与职员在单位就职的年限有关,如果⼯作的时间已满1年不满10年,则假期有五天,对于已满10年不满20年、超过20工作7年多有5天年假。一、劳动仲裁后员工年休假达到多少时间可以员工的年休假一般最多有15天。员工累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;已满10年不满20年
ˇ△ˇ (五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。《职工带薪年休假条例》第三条职劳动者工作7年的年假时间是10天。职工的带薪年假,累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非
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