领导类型有哪些,领导力类型

领导类型有哪些,领导力类型

2.服务型领导服务型领导利于领导对员工进行说服引导。服务型领导是开放、支持性的，并善于营造轻松融洽的交流环境。领导通过强有力的说服为员工构建公司未来发展的美好愿景，员工因缺点：像仆人式领导者一样，有魅力的领导者有时很难做出艰难但必要的决定。情景情境领导者是其中适应性最强的。他们不是使用一种领导风格，而是能够在任何时候成为权威人物，创新

(^人^) 领导方式的基本类型有：分权型领导；集权型领导；民主型领导；自由型领导；专断型领导，放任型领导，专权型领导。分权型领导：分权型领导指采取领导者只决定目标、政策、任务的方向现代中国领导类型划分主要有以下几种：1﹒按社会系统划分领导分为党组织系统领导、政府系统领导、军队系统领导，政府系统领导又分为工业系统领导、农业系统领导、教育系统领

当然，如下所说的各种类型的领导，不是单指某一类管理者，而一个领导，往往兼具多种风格。比如说，一个管理者可能是事必躬亲型的，同时也可能是粗暴无礼型的。01 事必躬亲型：参与领导方式的基本类型有：1.集权型；2.分权型；3.民主型；4.自由型；5.专断型等。领导方式按照不同的标准，又可对其进行更进一步的类别划分，便分成了以上几种。什么是领导方式？领

1.卓越型领导者代表人物：华为创始人-任正非他领导下的华为，去年销售收入3900亿元，是中国最大也是在世界上最有竞争力的高科技企业之一。但任正非为人低调，外界对他的了解不是那么在这个基础上，也分为几种类型，和领导的个人风格有关。领导的几种类型：1. 指导式领导让员工明确别人对他的期望，成功绩效的标准和工作程序。这种类型的领导，比较中规中矩，属于