外包员工和正式员工区别,劳务派遣好还是劳务外包好

外包公司员工可以转成正式员工吗 2023-10-14 23:30 581 墨鱼

外包公司员工可以转成正式员工吗

外包员工和正式员工区别,劳务派遣好还是劳务外包好

外包和正式员工的区别较大，主要体现在以下方面：

˙▂˙ 1、服务范围不同。外包员工，一般是一个人同时服务多2.关于福利、薪资：国企正式员工一般是通过校园招聘直接招聘进来的，劳务派遣工人事档案资料属于劳务派遣公司。国企职工薪酬每个人的总额度年初都已经制定好了，制订的标准就一般是人

☛百度正式员工的工牌是白色，外包员工的则为红色；☛阿里巴巴外包员工同样是绿色的工牌；☛快手的外包人员工号上有“WB”缩写；☛字节跳动在飞书软件上会标注外包身份。同样都是9劳务派遣算国企员工，直接外包公司是私人单位，俩者相比是甲乙方的区别，涉及收入的话外包公司会更多。尽

外包和正式员工的区别较大，主要体现在以下方面：1、服务范围不同。外包员工，一般是一个人同时服务多家企业；正式员工则是一对一服务，只服务于所在公司。2、同工不同酬。在相同的工1、欢行打车，别人加班晚打车免费，出差打车免费，周末打车免费等你都没有；2、阿里的福利你都没有，比

ˋ＾ˊ 正式员工：薪资之外还有五险一金和公司福利等；而外包的价格顶多是岗位的正常薪资。职业发展外包员工很快会遇到瓶颈，因为只有非核心岗位会外包，这类岗位缺乏长期发展的空间。正式先说结论，主要集中在薪酬和年终奖薪酬方面，其实差异不是特别的大。以我个人为例，在前公司，外包同职级的薪酬和正式员工的薪酬，大约差距在30-40%之间。参考的是腾讯老2-3对标外包高

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