疫情期间能不能去上班,北京有疫情还能去吗

疫情期间能不能去上班,北京有疫情还能去吗

疫情期间能不能去上班-法律知识法律分析：疫情期间让员工上班的时间早于当地政府规定的时间就是违法的。根据《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定，单在疫情期间职工不能无缘无故的拒绝上班，除非职工本人有其他特殊的情况，比如受到交通管控不能及时到岗的，或者自己已经被强制隔离的，如果不存在着这些情况，职工

∩﹏∩ 首页社区精选业务合作视频上传创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文疫情期间能进公司搬砖已经成了运气好的象征发布于2022-03-28 19:11疫情期间公司通知员工上班的时间早于当地政府规定时间的就违法，比如国务院规定的企业复工的时间最早不能早于2月9号，2月9号之前，除了事关民生的企业，其他无关企

新型肺炎期间最好不要去上班，除了一些特殊的单位，例如医疗机构，公安机关这些机构需要上班之外，普通人群尽量申请在家办公。因为新型肺炎主要通过呼吸道飞沫和接不允许。可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打当地的市长热线进行举报。政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得

1.可以上：部分患者的身体素质比较好，感染新型冠状病毒后没有出现症状，即无症状感染者。此时可以根据自身的情况，做好防护后去上班。2.不可以上：如果患者的身体素质比较差，在如果单位通知可以去上班了，说明单位所在的地区基本上疫情控制住了，相对是安全的。如果本人不是非湖北省人员，可以按照公司的要求去上班的，外地复工人员进入工作地区之后，按照