元旦调休元旦当天工资怎么算,节假日调休工资

调休会扣工资吗 2023-10-15 10:17 246 墨鱼

调休会扣工资吗

元旦调休元旦当天工资怎么算,节假日调休工资

一、元旦三天假算工资吗元旦当天加班费3倍工资，12月30日星期六和12月31号星期日加班费2倍工资)。因为元旦属于国家规定的法定节假日，因此算是带薪休假。凡是在带薪休假期间加班的，按照我国《劳动法》的相关规定，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300％支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。双倍日工资＝加班工资的计算基

＋▂＋劳动者在元旦当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。1月2日用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不元旦节假日工资，在元旦当天按照三倍工资计算，其余两天的连休假日按照双倍工资来计算。根据《中华人民共和国劳动法

∩▂∩ 导读：元旦假期一般是元旦的当天才算是法定的节假日，如果用人单位要求元旦当天加班的话，那么就要按三倍的工资来进行支付，其它的两天可以算是休息日或者是调休，不能补休的就会按百分二、元旦节加班工资怎么算按照惯例，元旦节是法定节假日，因此，劳动者在当天上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，这笔钱要用调休来抵销。1月2号至3号

导读：元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。用人单位安排劳动者周末加班的，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低专家导读元旦节当天支付3倍工资，其余2天支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三

ˋ０ˊ 综上所述，元旦当天是法定休假日，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。其它2天是休息日，应当首先安排补休，不能补休的按不低于劳动合同规定的劳动元旦当天加班费3倍工资，12月30日星期六和12月31号星期日加班费2倍工资) 元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：节假日调休工资