劳动局调解有用吗,提前一个月通知解除合同如何赔偿

劳动仲裁谁赢的几率大 2023-10-14 19:14 986 墨鱼

劳动仲裁谁赢的几率大

劳动局调解有用吗,提前一个月通知解除合同如何赔偿

劳动调解，作为解决劳动争议一种途径，是有用的。从法理上讲，劳动局处理劳动纠纷属于民事调解行为，不具有强制执行力。只有仲裁和法院有效判决才有强制执行力。具体是怎么调解是回复仲裁调解了要过去劳动局取消仲裁需要准备很多什么资料呀老婆婆(作者) : 你直接过去就可以了呀，那边会给你调解结果书的🎀 : 好的谢谢哦AII 2021-11-04 回复我想问下25号上

如果双方未协商好，开庭当日也可以调解，仲裁员组织双方调解。庭审过后也可以调解。调解从受理到裁决书发出前均可。撤诉，有两种情况，一种是申请人自行撤诉，一种是开庭当日申请人未到庭，按自动撤诉处老板拖欠工资告劳动局是有用的。劳动者可以向当地劳动局投诉，也可以向劳动局申请仲裁，要求老板支付工资和25%的经济补偿。用人单位应当按照固定的工资支付周期，

≥△≤ 答：可以去劳动监察局投诉，劳动局以调解为主，调解不成会出具调解说明书给劳动者。劳动者可以拿着调解说明书一起去仲裁委员会提交立案申请。当然也可以跳过劳动协调一般无效（这步我一般建议可以不用去了，直接看下条走劳动监察大队）。

然后我问律师这双倍工资是打赢了，那我最后半个月工资咋整，他说得本人去劳动局投诉，然后我又去劳动这个是有用的，主要看双方的意愿。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当

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