薪酬管理人力资源,薪酬管理的任务是

薪酬管理不仅仅是发工资 2023-10-13 19:45 399 墨鱼

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摘要：人力资源管理中的薪酬管理在人力资源管理活动中占有很重要的位置，在现代市场经济中已成为各国企业人力资源管理的重要环节，对企业的竞争能力有巨大影响。我国加入WTO后，人才市场的开放使得企企业人力资源管理工作中，应用薪酬管理模式，可以为人员工作提供动力，同时能够调动员工的积极性，但是这些成效都是基于有效的薪酬管理，其能够帮助员工实现自我定位，促进其找到适合自己

1、薪酬管理委员会主要领导：董事长、总经理委员会成员：财务部、人力资源部薪酬管理的最高机构为薪酬管理委员会，日常薪酬管理由财务部、人力资源部负责。2、薪酬委员会职薪酬管理(第11版)(人力资源管理译丛) 乔治·米尔科维奇，杰里·纽曼，巴里·格哈特著，成得礼译京东价￥降价通知累计评价0 促销展开促销配送至--请选择-- 支持选择系列薪酬管理(第13版)

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