电厂新员工培训计划及内容,国网电力员工年度培训方案

电厂新员工培训计划及内容,国网电力员工年度培训方案

╯▂╰ 电力企业新员工培训计划(2) 一、到职前培训(部门经理负责) 1、致新员工欢迎信。2、让本部门其他员工知道新员工的到来(每天早会时)。3、准备好新员工办公场所、办公用品。适用性与前沿性相结合的原则，结合各网省公司新员工培训实践，借鉴国内、外职业教育先进培训理念，以提高学员综合职业能力和职业素养为目标，突出操作技能训练，注

电厂个人培训计划篇一工作重点：进一步整合业务流程，建立健全内部控制制度。为此我部将树立“以人为本”的理念，增强员工的创新意识，结合企业与员工双方面的需要，实现以下目标5、集中培训，每季两次；6、安规、技术规程和基础知识考试，半年一次。7、专题讲座，每年四次；技能比武，半年一次；电力企业新员工入职培训方案2 一、培训目的

一、电工培训内容计划：1、派两名有电工证且有五年以上安装维修经验的电工由带队到江苏学习KFM2-600A以下断路器的组装维修；学习MT-5000A框架真空断路器的调试和控制；学习10KV VS1-1主要职责：承办领导小组交办的工作，落实领导小组议定事项，组织新员工入职培训。第一阶段：集中培训阶段(8天) 1.时间为9月4日-9月11日，培训地点内蒙古团校(内蒙古师范大学青年

将所有培训分为公司集培、单位自培、送外培训，集中管理，严格按经济责任制考核工作要求定期对培训中心、各单位完成培训计划及培训效果的情况进行检查考核；同时加强对培训员工的考核，电厂新员工培训计划目录1、减少新员工的压力和焦虑；2、减少启动成本；3、降低员工流动；4、缩短新员工达到熟练精通程度的时间；5、帮助新员工学习组织的价值观、

(-__-)b 第第PAGE 1 页电厂新员工培训方案电厂新员工培训方案一公司之间的竞争归根究竟也是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业培训的竞争。将来企业，获得优于竞争电厂新员工培训计划篇一：某电厂新入厂员工的培训计划20XX届新入职员工培训计划注：周计划以周四为分界点，无特殊情况每周四下午14:00组织考试，考评上一周以及更早时间的学习